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Por qué contratar un seguro de vida cuando se es joven (Millenials)

Por qué contratar un seguro de vida cuando se es joven

Erróneamente, los mayores niveles de contratación de seguros de vida se registran en edades ya avanzadas. Como si la condición saludable tan sólo se viera agredida a partir de haber vivido lo suficiente. Como si la muerte sólo fuese cosa de personas entradas en años. A lo sumo, los más adelantados lo hacen en el momento de formar una familia, preocupados por el futuro de cónyuge e hijos ante la pérdida económica que significaría el fallecimiento, un accidente o una enfermedad grave. En efecto, este carácter preventivo es el principal argumento que esgrimen las aseguradoras para motivar a los ciudadanos a contratar un seguro de vida. Pero hacerlo cuando se es joven –es posible hacerlo desde los 18 hasta los 65 años- también puede resultar muy ventajoso para el usuario por otros factores.

Primera ventaja: puede ahorrar unos dolares. Tomar la decisión a edad temprana, cuando se comienza a sentar la cabeza y a asumir responsabilidades a futuro, tiene un coste inferior a los seguros que se contratan a edad avanzada. Éstos, suelen ser más caros porque las compañías aseguradoras consideran que aumenta el riesgo por el cual se asegura.

Segunda ventaja: tributaria. El capital contratado (el que recibirán los beneficiarios en caso de fallecimiento del que suscribe el seguro de vida) no está afecto a descuentos tributarios por impuesto a la herencia.

Tercera ventaja: Inembargable. El capital asegurado no responde por deudas que el asegurado tuviera al fallecer.

Cuarta ventaja: póliza flexible. El contratante puede adaptar su seguro a las distintas necesidades de protección que afronte a lo largo de su vida, sin necesidad de adquirir nuevas pólizas. Podrá adaptar los capitales asegurados en cualquier momento, contratar nuevas coberturas, definir la modalidad de inversión de su fondo, retirarlo en parte o el total y/o adaptar libremente su plan de pago de primas sin perder ningún beneficio contratado.


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